一、对个人来说：
个体工商户、自由职业者、反复创业者，短期的工作变动、离职中又没有马上入职新公司的暂时失业人口，为了避免社保断缴，最好的方法就是寻求社保代缴公司的帮助，及时缴纳社保医疗。
二、对企业来说:
①可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
②降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
③使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
④给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;
⑤创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
三、缴纳社保五险有什么用？
养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，就是我们平常所说的“五险””。
1、养老保险
养老保险，是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金。
缴纳养老保险就相当于是一次长线投资，要想从中得益且尽量得到高收益，就得坚持投保15年甚至30年。
2、医疗保险
医疗险保我们的疾病，它不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力的，我们平时接触最多的保险。而且它有着众多商业医疗险无可匹敌的优点。
①生病之后也可投保。目前国内大部分商业保险都有严格的健康要求，如果不符合的话有钱也投不了保，但是社会医保没有这个限制，即使生病了也可投保并且报销。
②无条件续保。只要你敢交钱，国家就敢保，甭管身体情况怎么样。
③缴纳满25或30年即可保障终生。根据男女性别的不同，医保只要缴满了一定期限，即可获得终身保障。
3、生育保险(现已与医疗保险合并)
顾名思义，就是给生小孩准备的保险，如果不打算生小孩的话,这个保险交不交无所谓。但如果要生小孩的话，生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。对于生育险而言，个人一分钱都不用交，由公司替我们全部缴纳，所以我们只要保证连续缴纳12个月以上，就能享受到生育险给予我们的报销。
4、工伤保险
工伤保险的作用就是当我们在工作期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿。工伤险不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。而且工伤险只要在职就随时生效，也就没有断缴这一说。
5、失业保险
想领取失业险，就必须满足以下条件:
失业前已缴纳失业保险至少一年;
因为非主观性原因造成的失业。意思就是说，如果你是主动离职的话，是领不了失业金的。
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