中国的人口众多，劳动力资源丰富，为了充分利用和调遣大量的劳动力，大家想出了劳务派遣这一有效的解决方法。下面就由来给大家讲讲办理劳务派遣许可证需要的材料。
办理劳务派遣许可证的材料：
(1)申请劳务派遣经营许可证。
(2)营业执照或《企业名称预批准通知书》；
(3)公司章程和验资机构发行的验资报告书或财务审计报告书
(4)经营场所使用证明和办公室设施设备清单，以及与经营活动有关的信息管理系统等。
(5)法律代表的身份证明。
(6)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、工资、社会保险、时间、休假、劳动纪律等相关劳动者个人利益的规章制度文本，与使用者签订的劳务派遣合同样本。
《劳动合同法》第57条规定，劳务派遣公司的设立条件:
(1)有固定的经营场所和设施，与业务活动相适应；
(2)建立了符合法律、行政法规要求的劳务派遣管理制度；
(3)有符合法律、行政法规规定的其他条件。
中国的劳动力数量庞大，企业只要办理一张劳务派遣许可证就可以从事相关的劳务派遣和人力资源工作了。大家在为雇主工作的时候也要注意保护自己的合法权益。
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